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採用情報 キャリアデザイン職

あなたの未来を切り開く扉

濃密な3年を過ごし、飛躍的に仕事のスキルを伸ばしたい!人生における未来への扉を開きたいと考えている人にピッタリの職種です。

キャリアデザイン職とは?

期間を限定(1年更新・最長3年契約)し働く制度です。3年間集中して働き、実力を磨き、資金を手に入れ(卒業時キャリアアップ支援金制度もあり)、人脈を膨らませる。人生における、大きなステップを“確固たる自信”を持って踏み出していただくための制度です。
社内に蓄積されたノウハウ・ナレッジを吸収することで、スキルを磨く。法人クライアントの経営に深く入り込み、様々なビジネスの本質的課題を見つけ出し、解決する策を編み出す仕事を繰り返すことで、ビジネスを創造する力を磨く。それによって「思い通りの未来」を切り開く力を身に着けてください。
“仕事に対する意識やスタンスを変える”、“自分を整理整頓した上でアップデートする”、“人生の選択肢を広げる”、“成長機会を自ら創り未来を切り開く”、ここでの3年間はきっと、あなたのその後の人生にとって新しい扉を開けるきっかけとなるはずです。

ENTRYエントリー

SUPPORT 支援制度

卒業時の転職決定率は98%

住まいに関わる業界だけでなく、大手広告代理店、通信、自動車メーカー、ネット系企業、さらにはリクルートグループ各社への転職など、卒業後の進路は多彩です。
3年間の間にどこへでも通用するビジネススキルを身に着けてステップアップしていきませんか。

  • 転職決定率は2016年時点のデータとなります。
転職決定率 転職済み98% 活動中その他2%

期限は3年間。圧倒的なビジネススキルを集中的に。

入社 時期に応じて多様な研修機会 1年目 初年度契約 OJT、OFFJT実施 2年目 契約更新(1年毎) 3年目 契約更新(1年毎) 本格的な、卒業サポート開始 卒業 キャリアアップ支援金 100万円 3年間の契約満了時、セカンドキャリアを応援するための支援金を支給。 入社 時期に応じて多様な研修機会 1年目 初年度契約 OJT、OFFJT実施 2年目 契約更新(1年毎) 3年目 契約更新(1年毎) 本格的な、卒業サポート開始 卒業 キャリアアップ支援金 100万円 3年間の契約満了時、セカンドキャリアを応援するための支援金を支給。

あなたの意欲に応える、充実した成長機会

〈価値の源泉は人である〉という考えのもと、私たちは「新しい価値の創造を目指し、成長し続ける意欲を持つ人」には、成長の機会を提供していくことを約束しています。他にも、3年間の成長計画を立てる「キャリアデザイン研修(2回)」、マーケティング・企画力等のビジネススキルを体系的に学べる「リクルートビジネスカレッジ」、自身の強み・弱みを分析し能力開発を目的とした半年に2回の面談など、会社としてあなたの成長を支援いたします。

OFFJT 1年目 半期毎の面談で仕事の振り返りとキャリア相談 キャリアデザイン研修I※1 リクルートビジネスカレッジ※3 導入研修 2年目 半期毎の面談で仕事の振り返りとキャリア相談 リクルートビジネスカレッジ※3 事業部単位の育成施策 3年目 半期毎の面談で仕事の振り返りとキャリア相談 キャリアデザイン研修II※1 転職者向けガイダンス 転職面接研修※1 リクルートビジネスカレッジ※3 事業部単位の育成施策 OJT 1年目 2年目 3年目 OJT(現場研修) OFFJT 1年目 半期毎の面談で仕事の振り返りとキャリア相談 キャリアデザイン研修I※1 リクルートビジネスカレッジ※3 導入研修 2年目 半期毎の面談で仕事の振り返りとキャリア相談 リクルートビジネスカレッジ※3 事業部単位の育成施策 3年目 半期毎の面談で仕事の振り返りとキャリア相談 キャリアデザイン研修II※1 転職者向けガイダンス 転職面接研修※1 リクルートビジネスカレッジ※3 事業部単位の育成施策 OJT 1年目 2年目 3年目 OJT(現場研修)
  • キャリアデザイン研修I・Ⅱ
    日常業務を離れ、キャリアデザイン職社員同士のグループディスカッションなどを通じて、自分を見つめなおし、未来をデザインしていくための研修です。
  • 転職面接研修
    卒業に向け、自分の強み・弱みの再分析や強みをベースにしたプレゼンテーションの練習を行い、希望企業・職種への採用をバックアップしています。
  • リクルートビジネスカレッジ
    一人ひとりの志向やキャリアデザインにあわせた成長支援が目的の選択型研修プログラムです。ロジカルシンキング・マーケティング・プロジェクトプランニング・リーダーシップなど任意で申し込むことができます。

社員インタビュー

起業という目標に向けて自分をアップデートする場

自分を整理整頓したうえで、アップデートできる最高の環境です。好きなことに全力投球する事で強みを磨き、弱みを補完することができます。尊敬できる人生の師と呼べる先輩や、夢や目標を語り、応援しあえる同僚との出会いにも恵まれます。
仕事では予算が足りなくて「SUUMO」を利用できない不動産仲介業者を支援するために、彼らに物件を供給しているビルダーに出資してもらうという「SUUMO」にとっても前例が無いチャレンジングな試みにトライ。社員一人ひとりの意志を尊重してくれる社風のもとに提案が実現し、最初は驚いていた業界の新しい取引の形として確立することができました。自らの想いを源泉に、ゼロから新しいものを創造できるこの環境で得た経験は、卒業後の夢に向かう大きな自信となっています。

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若林勇太 営業 戸建・流通営業統括部
首都圏戸建流通営業部

生きるうえで欠かせない「住まい」。
この領域でやりきった経験が、人生の選択肢を広げてくれる。

営業未経験で転職してきましたが、チームのフォローがあり、目標を達成することができています。成果を追求するために心がけているのは、相手の話を聞くこと。表面的に聞くのではなく、積極的に自分を開示しながら、相手の本音を引き出すことが大切。先輩に助言を求める時も、クライアントの課題をヒアリングする時も意識しています。入社1年目の今は、徹底的に相手の話を聞いて、それを自分のモノにし、2年目でそれをアウトプットしたい。そして3年目は営業の集大成として、仕事の質においても業績においてもトップを目指したいと思っています。生きる上で欠かせないものであり、高額な商材である「住まい」の領域でトップまで登りつめたら、そのスキルはきっとこの先も通用するのではないかと感じています。3年後の卒業時にどんな夢を持っているかは想像できませんが、やりたいこと、好きなことを実現できる力を手にしていると思います。

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石井晶子 営業 注文住宅営業統括部
首都圏注文住宅営業部

卒業生インタビュー

短期集中の学びの場。
自己研鑽につながる仕事で培った起業の礎。

リクルート住まいカンパニーで求められていた業務は、住まいに関する情報メディア「SUUMO」とリクルートが保有するビッグデータを使って、クライアントである不動産会社の経営課題を解決していくことでした。起点にしていたのは、販売プロモーション。「SUUMO」に物件情報をご掲載いただき、集客からご成約までの導線を設計するといったものです。その他、リクルートグループと連携した経営へのコンサルティング、マーケットニーズに根ざした商品設計やディレクション、営業力強化をはじめとする組織活性化施策の提案など、クライアントやマーケットの成長に繋がるバリューチェーンの全てを手がける機会に恵まれました。さらに私は、キャリアデザイン職の3年という期間を、起業に活きる経験を積む短期集中の学びの場ととらえ、自己研鑽につながる仕事を自ら創って実行することにもこだわりました。卒業し、起業したいま、リクルート住まいカンパニーで得たものが揺るぎない基盤となっている実感があります。

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町和哉 卒業生

クライアントの夢が自分の夢に。
修行の場で手にした人生を変える出会い。

修行の場という表現が最適な環境です。仕事に臨む上で、最低限これだけはやろうというレベルが上がりましたし、限界と感じるレベルも、入社前の自分とは比較にならないくらいになりました。自分の市場価値を高めたい、将来の選択肢を増やしたいという方にお勧めしたい環境です。
キャリアデザイン職を卒業した現在、在籍時に出会った社長の会社の社員として仕事をする機会をいただいています。私が新規開拓営業で訪問したときは、建築資材の販売を手がける会社でした。何度も足を運ぶ中で住宅事業を拡大したいという夢をお預かりし、集客施策をお手伝いしたのをきっかけにヘッドハンティングしていただきました。当時から、「住宅事業にとどまらない展開を目指したい」、「衣食住に関わる事業を次々と立ち上げ、していきたい」という想いを伺っていましたが、いまその夢を、社長と一緒に形にできることに喜びを感じます。

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灰野翔 卒業生

ENTRYエントリー

FAQ よくあるご質問

Q.選考フローについて教えてください
A.

以下のフローとなります。
書類選考 → 説明選考会 →面接(1回) +SPI試験 →内定

  • 地域によっては説明会選考を行わず【書類選考 ▶ 面接(2回) ▶ SPI試験】の可能性もございます。
Q.どのような経歴の方が入社されていますか?
A.

過去の入社事例

  • 生命保険会社
  • インターネット広告会社
  • 食品加工会社
  • 保育園
  • 人材紹介会社 など
  • キャリアデザイン職は職種・業界共に未経験の方も歓迎しております
Q.卒業後はどのような進路に進まれる方がいますか?
A.

転職をされる方(広告業界、住宅業界、情報・通信業界、ホテル業界、人材業界など)や起業、独立、家業を継がれる方がいらっしゃいます。